Pour travailler de manière professionnelle, il n’est pas forcément nécessaire de porter une cravate ou un pantalon de costume moulant. À l’ère des services en ligne, on peut gagner sa vie confortablement depuis chez soi, avant ou après avoir enfilé ses vêtements de tous les jours.

On connaît Zuckerberg avec son sweat à capuche, le pull à col roulé de Jobs était sa marque de fabrique et Musk apprécie une tenue soignée. Faire son travail et bien le faire ne dépend pas des vêtements. Alors pourquoi tout ce tapage autour du code vestimentaire ?

Vous ne savez pas quelles chaussettes porter avec une tenue décontractée ? N'hésitez pas à opter pour des couleurs vives de temps en temps. Mettez votre personnalité en valeur avec des chaussettes à motifs et colorées.

Le code vestimentaire informel est de plus en plus répandu dans le monde des affaires et remplace les codes vestimentaires classiques tels que le « business casual » ou le « business attire », notamment dans les petites entreprises familiales, les jeunes start-ups, les métiers créatifs ou le secteur de la mode. Dans les métiers de la mode, il est même souhaitable que les collaborateurs mettent en valeur leur personnalité grâce à la liberté qu’offre ce code vestimentaire.

Selon la philosophie et les valeurs qui sous-tendent une entreprise, le fait que les employés portent un uniforme pourrait induire les personnes extérieures en erreur.

Lorsqu'il fait chaud, les femmes peuvent opter pour une robe d'été, une jupe avec un t-shirt ou un pantalon long avec un haut. Il faut toutefois veiller à ce que l'ourlet de la jupe ne descende pas trop en dessous du genou. Un cardigan ou un gilet conviennent tout aussi bien qu’un blazer. Les femmes doivent garder à l’esprit qu’un blazer rehausse la tenue, ce qui réduit le besoin d’accessoires. Sinon, les bijoux peuvent facilement apporter ce petit plus à une tenue sobre.